Spørsmål og svar om Trainee Hallingdal

• Hva er en trainee?

  Trainee er en nyutdannet ung person med høyere utdanning som ansettes i en midlertidig stilling hos en arbeidsgiver i en tidsbestemt periode​.

• Hvorfor Trainee Hallingdal?

  Trainee Hallingdal ønsker å bidra til å øke kompetansen til bedriftene i Hallingdal, og skape et godt grunnlag for vekst og utvikling. Det er vanskelig å rekruttere unge mennesker med høyere utdanning til distriktene, og behovet er stort hos alle bedrifter i alle bransjer i Hallingdal.

• Hva koster det å ha en trainee?

  Som arbeidstaker betaler du lønn (lik sats for alle traineer) og andre ansattgoder. I tillegg betaler du kr 40 000 til Trainee Hallingdal som dekker markedsføring og rekruttering av traineer, sosialt og faglig program gjennom året og drift av Trainee Hallingdal.

• Hva betyr det å være trainee-bedrift?

  Som Trainee-bedrift har man en midlertidig ung ansatt i 1-2 år (etter behov). Traineer blir ansatt til konkrekte prosjekter eller utviklingsarbeid for å bidra med sin kompetanse. Det er ikke krav til fast ansettelse, men det er mulighet for det.

• Når legges stillingsannonser ut?

  Trainee Hallingdal legger ut stillingannonser i begynnelsen av januar på finn.no. Oppstart i bedrift er i midten eller slutten av august. 

• Kan jeg være medlemsbedrift uten å ha Trainee?

  Ja, du kan være medlemsbedrift om du ønsker å støtte Trainee Hallingdal og være en del av vårt nettverk. Det koster kr 10 000, og da får du profilering via våre nettsider, og blir invitert med på workshops for å utvikle Trainee Hallingdal videre.